{"id":5088,"date":"2018-01-30T14:20:45","date_gmt":"2018-01-30T11:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/institucional\/kariyer\/"},"modified":"2019-11-25T15:26:06","modified_gmt":"2019-11-25T12:26:06","slug":"carrera","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/institucional\/carrera\/","title":{"rendered":"Carrera"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h1>Pol\u00edtica de Recursos Humanos<\/h1>\n<p>Como Mesa Imalat, nuestra meta es ser una Compa\u00f1\u00eda en que todos nuestros colaboradores est\u00e9n orgullosos de la empresa y ser una Instituci\u00f3n que cuente con individuos creativos y emprendedores que est\u00e9n abiertos a la innovaci\u00f3n y el cambio y que apunten al desarrollo de s\u00ed mismos y del negocio.<\/p>\n<p>Nuestro ideal es crear y mantener una gran comunidad, consistente en colaboradores que integren sus planes de carrera con los planes futuros de la Organizaci\u00f3n, que combinen las metas de la Compa\u00f1\u00eda con las metas personales y creen valor agregado para la Empresa.<\/p>\n<p>Gracias a la rigurosa selecci\u00f3n de personal, Mesa Imalat ha formado un talentoso equipo apropiado para la estructura de crecimiento de la Empresa; ha apoyado a sus colaboradores mediante capacitaci\u00f3n continua con el fin de disponer los recursos humanos de la manera m\u00e1s efic\u00e1z y eficiente y ha visualizado que la inversi\u00f3n en el Capital Humano es la base m\u00e1s s\u00f3lida de una Empresa.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] Pol\u00edtica de Recursos Humanos Como Mesa Imalat, nuestra meta es ser una Compa\u00f1\u00eda en que todos nuestros colaboradores est\u00e9n orgullosos de la empresa y ser una Instituci\u00f3n que cuente con individuos creativos y emprendedores que est\u00e9n abiertos a la innovaci\u00f3n y el cambio y que apunten al desarrollo de s\u00ed mismos y del negocio&#8230;. <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/institucional\/carrera\/\">Ver art\u00edculo<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4989,"menu_order":108,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-page.php","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-5088","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5088"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5088\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mesaimalat.com.tr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=5088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}